 |
|
|
 |
| echo $text_articolul_lunii; ?> |
 |
Delta HR Consult - Partener oficial al Gyopar Club Hotel din Oroshaza, Ungaria |
Dupa mai bine de 2 ani de colaborare stransa intre compania noastra si centrul Gyopar Club Hotel*** din Oroshaza, Ungaria (cca. 2 ore si 130 km distanta fata de Timisoara), am oficializat un parteneriat in urma caruia clientii nostri pot beneficia de facilitati importante privind operatiunile de training si team-building derulate prin intermediul nostru.
Principalele avantaje oferite consta in:
1. Discount-uri de pana la 50% privind costurile cu cazarea si masa in cadrul complexului (pentru grupuri de minim 20 de persoane), reprezentand practic cea mai buna oferta din zona, in conditiile unui raport pret-calitate de necombatut in acest moment
2. Preturi preferentiale pentru biletele de intrare in cadrul complexului balnear Gyoparosfurdo din Oros |
|
|
 |
| Despre noi |
 |
 |
Delta HR Consult activeaza in domeniul resurselor umane din anul 2000, fiind deja una din firmele cu traditie pe piata din vestul Romaniei.
Activitatile de inceput au constat in recrutare si selectie personal, dublate de sprijinirea clientilor in orientarea si integrarea noilor angajati prin programe de training corespunzatoare.
Ulterior, activitatea a fost dezvoltata in directia oferirii de solutii complete in zona resurselor umane, prin programe de consultanta, audit de resurse umane si diagnoza organizationala.
Sprijinul oferit in sensul eficientizarii functiei de resurse umane este dublat de activitati complexe de training si team building.
In acest moment, Delta HR Consult dispune de capacitatea de a oferi asistenta completa in domeniul resurselor umane, inclusiv prin preluarea activitatilor specifice de personal,
pentru clientii care doresc sa externalizeze acest tip de servicii. |
 |
| Filosofie |
 |
 |
| Fiecare organizatie reprezinta un organism viu, cu o evolutie si un comportament similar celui uman. Promovam astfel o abordare adaptata organizatiei client, aceasta insemnand faptul ca ne straduim sa intelegem fiecare client in parte in stransa legatura cu istoria, realitatea si evolutia sa ca firma. Oferim in acest sens posibilitatea unei colaborari solide, de lunga durata, bazata pe respectul reciproc si pe satisfactie mutuala. |
 |
|
|
 |
 |
 |
| Angajamente |
 |
 |
| Buna colaborare cu partenerii nostri de afaceri si relatia pe termen lung cu acestia a fost intotdeauna posibila datorita angajamentelor pe care ni le-am asumat si respectat: |
 |
1. sa cunoastem cat mai bine realitatea clientului, nevoile sale
2. sa raspundem cat mai rapid solicitarilor clientului, cu maxim de performanta si profesionalism
3. sa nu facem promisiuni pe care nu le putem respecta
4. sa nu urmarim beneficii financiare cu orice pret
5. sa tratam clientul la fel ca pe propria persoana, constienti fiind ca imaginea sa este de fapt imaginea noastra |
 |
|
 |
|
 |
 |
 |
"Colaborarea cu Delta HR Consult a deschis o perspectiva noua privind abordarea factorului uman in organizatii; situarea pe primele locuri in topul firmelor din judetul Timis, incepand cu anul 1999, a reprezentat pentru noi constientizarea importantei majore a unei gestionari optime a resurselor umane in firma noastra. Sprijinul oferit de specialistii ce reprezinta Delta HR Consult, ne ajuta mult in mentinerea standardului atins si intelegerea dinamicii realitatii organizationale."
Radu DIMECA,
Administrator S.C. GRAFOPRINT S.R.L. Timisoara |
 |
 |
Recrutarea, selectia, evaluarea si angajarea personalului care sa corespunda cerintelor unei societati comerciale reprezinta una dintre cele mai importante provocari pentru angajator.
Integrarea noilor angajati, gestionarea resurselor umane, identificarea nevoilor de dezvoltare organizationala, training-uri si teambuilding-uri, reprezinta cea de-a doua etapa de dezvoltare a unei societati din punct de vedere al resursei umane.
Parcurgand aceste etape inca din anul 2000 alaturi de specialistii DELTA HR CONSULT, am reusit sa formam o organizatie dinamica, formata din profesionisti , cu o mare capacitate de a intelege importanta factorului uman in dezvoltarea unei societati.
Diana POP,
Director RU,
S.C. ELTREX S.R.L.
|
|
|
|
 |
 |
|
|
 |
 |
 |
 |
|